「男性参加」を企業に提言 厚労省の推進協
男性の育児参加という表現そのものが、女性の育児に男性が参加するみたいなイメージから抜けていない証拠みたいな。
企業に居る男性が育児に参加するのではなく、家に居る育児をしている男性が、収入を得るために企業の活動に参加する社会というのがむしろ正しい認識ではないかと、思うところ。
本気ならば、シングル
ファーザーが子育てしながら、働ける職場を作っていくことを目標に据え、
出産と母乳を出すこと以外は、男女関係おまへんがな、みたいな基盤の上での、父と母の分担、母性と父性の分担は個人の自由に委ねられていると、言ってみて欲しい。